¿CUÁNDO PAGAN LA CTS EN NOVIEMBRE DEL 2022?...
Lee Aquí... Lo que debes saber... y cuánto puedes retirar
Existen cuatro millones peruanos que laboran formalmente y podrán acceder a su CTS... En esta nota, conoce cuándo la depositan, cómo retirarla y cuánto puedes cobrar.
La CTS (compensación por tiempo de servicios) se pagará en noviembre de 2022 y más de 4 millones de peruanos que trabajan formalmente en las micro, pequeña, mediana y grandes empresas esperan recibir este beneficio y aquí te daremos todos los detalles al respecto.
Cabe recordar que el pago se dará considerando el lapso entre mayo y octubre del 2022, el cual la empresa otorgará al trabajador, como una forma, de formar un fondo de dinero que le permita al empleado enfrentar futuros problemas si se queda sin vínculo laboral o si requiere usarlo para imprevistos o gastos familiares.
¿Cuándo pagan la CTS - noviembre del 2022?
El beneficio de la CTS se da hacia los trabajadores que mantienen vínculos laborales con una empresa, siendo las fechas de pago en los meses de mayo y noviembre.
Para el pago de la CTS de 2022, los empleadores tienen como fecha limite el próximo 15 de noviembre, día en el cual ya podrás ver el abono en una cuenta de la entidad bancaria, con la que recibes tu salario habitualmente.
¿Cuándo puedo retirar la CTS 2022 de noviembre?
Según la la Ley Nº 31480, promulgada por el Poder Ejecutivo, todos los empleados que están incluidos en la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios podrán acceder al retiro de sus fondos y así transferirlas a sus cuentas personales, donde podrán decidir a qué destinar sus ahorros.
Cabe recordar, que la norma fijó una fecha límite para retirar los fondos de la CTS y se trata del 31 de diciembre de 2023, pensando en aquellos peruanos que tuvieron que soportar gastos inesperados por la pandemia que azotó al país.
¿Cuánto pagarán en la CTS de noviembre 2022?
Para empezar, la CTS varía dependiendo de la empresa de la que forme parte el trabajador, en el último semestre laboral. A continuación, los cálculos que debes hacer para saber cuánto te pagarán en noviembre.
*Mediana y gran empresa:
Si el empleado trabajó todo el semestre completo (de mayo hasta octubre de 2022), su CTS será del 50% del sueldo percibido en octubre de 2022, más la sexta parte de la gratificación recibida en julio de este año. Entretanto, si el trabajador no completó el semestre, recibirá un sexto del sueldo por cada mes de trabajo, sumado a un sexto de la gratificación.
*Pequeña empresa:
Para saber si tus empleadores constituyen un tipo de empresa como esta, deses saber que sus ingresos anuales no superaron las 1700 UIT. Si la pequeña empresa no está listada en el Registro de Micro y Pequeña Empresa, todos sus empleados tendrán derecho a recibir la CTS, tal y como lo estipula para medianas y grandes empresas.
No obstante, si el trabajador fue contratado luego de que la empresa inscrita en el Remype, la CTS corresponderá al 50% de lo que se percibe en la regla general.
*Microempresa:
Si la microempresa no está inscrita en el Remype, todos sus trabajadores recibirán la CTS según la regla general. Asimismo, si la microempresa se inscribió a tiempo, los trabajadores contratados antes de su registro tienen derecho al beneficio. Finalmente, si los empleados firmaron contrato después que la microempresa se inscribió en el Remype, no tendrán derecho a recibir el monto.
¿Quiénes reciben el pago de la CTS?
La CTS es transferida a todos aquellos empleados del régimen laboral privado que hayan trabajado, como mínimo, una jornada mínima al día de 4 horas.
¿Quiénes no cobran la CTS?
La CTS no será pagada a los trabajadores que hasta el 30 de octubre de 2022 no hayan tenido como mínimo un mes en sus funciones laborales. Pero, los días que ese empleado haya trabajada se sumarán al conteo para el semestre de noviembre del 2022 hasta abril de 2023, para la CTS correspondiente al mes de mayo del 2023.
